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?@企業は自社社員のボランティア活動参加により、地域社会が必要としている活動において重要な役割と社会的責任を果たすことができ、それと同時に自らの組織を成長させることができる。
?A社会的責任のある企業は、社員のボランティア活動参加によって地域社会が必要としている活動において重要な役割を果たすことができ、それと同時に自らの組織を成長させることができる。
企業がボランティアを推進する5つの理由
1. 企業市民として当たり前のことである
2. 社風に合致している
3. 社会的に当然の行動である
4. チーム力を高める
5. 企業利益につながる
(資料:LBG Associates 「Measuring Corporate Volunteerism」より )
企業への利益
* 社員の仕事と生活を充実させ、また、社員の採用及び維持、社員の倫理観を高めるのに有用である
* 積極的で社会的責任のある企業としてのイメージアップが図れる
* 社員間の良好な関係を構築する
* 協調性が高まり、生産力が向上する
社員の利益
「ボランティア活動をすることで職場において一歩先を行く仕事ができるようになる」 Deloitte & Touche
USA LLP による世論調査より
*ボランティア活動は仕事に好影響を与える(86%)
*ボランティア活動は決断力、問題解決力、交渉力などのビジネススキル向上の機会である(78%)
*ボランティア活動はリーダーシップを高める絶好の場である(73%)
地域社会への利益
*地域社会と企業間の溝を埋める
*地域社会においての信頼が生れる
* 地域住民の意識を高め地域活動を活発にする
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